Chaque étudiant devait leur confrontation avec un mauvais professeur. Les enseignants trop rigides, les enseignants qui peuvent vous injustement, les enseignants faible, les moyens ou les enseignants abusives pire aimables. Une chose qu'ils ont en commun est que la plupart de leurs élèves de sortir de l'aversion de salle de classe pour les figures d'autorité et de l'apprentissage presque rien dans leurs classes. Voici quelques façons de traiter avec les mauvais enseignants et tirer le meilleur parti de votre formation.

Premièrement, certaines considérations

Parfois, il arrive que votre enseignant n'a tout simplement pas bien jive avec votre classe ou son / sa méthode d'enseignement ne correspond pas à la façon dont vous apprenez. Avant de prendre des mesures pour se débarrasser de votre soi-disant mauvais professeur, il vaut mieux que vous et vos camarades de classe découvrez que votre professeur est toujours mauvais. Demandez autour de vous: les gens de la classe, les élèves plus âgés, anciens élèves, collègues enseignants. Les chances sont, si votre professeur est un vraiment mauvais et inefficace, ce sera une expérience partagée, pas seulement un, mais par tout le monde.



Beaucoup d'enseignants disent que l'enseignement est une vocation et une vocation, et ils disent cela pour une raison. Enseignement exige beaucoup de patience, une volonté de jouer devant de nombreux étudiants sur une base quotidienne et un véritable enthousiasme pour l'éducation et l'enseignement.

Rappelez-vous que les enseignants sont aussi des êtres humains et que l'enseignement est leur gagne-pain. Proposant de supprimer les enseignants est une question sérieuse et ne doit pas être prise à la légère. Essayez de voir autre voie d'action ouvert à vous; prendre en compte la gravité des carences de l'enseignant avant de faire un pas dans cette direction.

Posez des questions

Certains mauvais enseignants sont mauvais enseignants juste parce qu'ils sont inefficaces éducateurs. Vous ne apprenez quelque chose d'eux. Ou sont approfondie quand ils enseignent ou sont tout simplement inefficaces communicateurs.

La meilleure façon de traiter avec la communication inefficace dans la salle de classe? Levez la main. Vous posez beaucoup de questions pendant les cours, en particulier sur les points qu'ils se sentent ont pas été bien discuté. Vous pouvez également connivence avec vos camarades de tirer autant de questions que possible. Obtenez beaucoup de questions une après l'autre séance en classe de votre idée de l'enseignant que quelque chose est sorti avec son / sa bourse et il / elle peut déplacer ces méthodes en conséquence. Ou il / elle peut également demander à la classe de tourner sur des points comment faire son / sa méthode d'enseignement plus efficace.

Approchez votre professeur

L'objectif de tout bon enseignant est de faire en sorte que leurs élèves apprennent leur sujet correctement. Approchez votre professeur sur votre propre ou avec vos camarades de classe, et de leur dire directement qu'elle et le reste de la classe ont du mal à comprendre les leçons. Dites à votre enseignant que vous voulez avoir une discussion sur la meilleure façon pour les deux parties d'avoir une séance en classe plus productive.

Cela peut également être appliquée à des enseignants qui sont trop strictes ou des enseignants qui se sentent vous êtes injustement classé. Vous pouvez les approcher et leur dire que vous voulez discuter de leurs politiques et méthodes de classification. Voici quelques éléments à garder à l'esprit dans des cas comme ceux-ci:

  • être objectif et tenir aux faits.«Vous ne nous avez pas assez de temps à regarder," vous ne pouvez pas être accepté par votre professeur comme une raison de mettre les résultats des tests, comment vous avez obtenu toutes ces classes comme des occasions d'apprendre. Cependant, "Vous ne discutez pas ces éléments pendant le cours," soutenue par des notes et des témoignages de camarades de classe. Expliquez vos réponses peuvent aussi aider, comme les réponses sont fausses viennent parfois de différentes interprétations des questions d'examen.
  • pas faire des excuses, mais pour souligner les politiques injustes.Par exemple, votre professeur peut-être trop strict sur la ponctualité en classe le matin. "Mais la classe est trop tôt!" Il ne peut pas être considérée comme une plainte légitime. Au lieu de cela, vous pouvez dire à votre maître que des facteurs tels que la distance, le trafic et le transport, il peut être très difficile à faire exactement à l'heure ou plus tôt. Il est donc possible de proposer un compromis, comme une période de grâce, et de rencontrer à mi-chemin.

Parent-Teacher Associations

La plupart des écoles ont des associations de parents d'élèves et les enseignants qui agissent comme une plate-forme pour les parents et les enseignants concernés pour discuter des questions liées à l'école. Demande à tes parents aborder le sujet de votre mauvais professeur à la prochaine réunion de la ZEP. Assurez-vous que vos parents savent tous vos plaintes contre cet enseignant de sorte qu'ils seront prises à partir de tous les points de la réunion.

L'éducation de vos réclamations contre les mauvais enseignants en ZEP est un moyen de résoudre le problème sans que les élèves abordent directement les enseignants. Il a également un moyen pour les parents d'être activement impliqués et informés sur les enjeux actuels dans les écoles de leurs enfants.

Preuve de documents

Le plus de preuves que vous avez contre les mauvais enseignants, le meilleur. Par exemple, vous pouvez enregistrer avec la discrétion de l'enseignant violent verbalement, ou passer les examens du passé et des quiz pour manifester contre l'enseignant qui est décédé subitement lorsque vous faisiez si bien. Preuve est votre meilleur argument pour convaincre votre école pour se débarrasser d'un mauvais professeur.

Une plainte

Malheureusement, certains enseignants sont rigides et prennent même une certaine fierté à faire en sorte que les élèves ne réussissent pas dans leurs classes. Vous pouvez prendre une position active contre ce par le dépôt d'une plainte contre l'enseignant. Soyez sûr d'énumérer attentivement et objectivement vos griefs contre votre professeur. Demandez l'aide de vos parents ou vos camarades de classe.

Et «même préférable de vérifier les règles et règlements de votre école sur le dépôt d'une réclamation. Vous pouvez également découvrir comment vous pouvez transmettre cette plainte au syndicat des enseignants, que toute action contre l'enseignant doit passer par le syndicat ainsi.

Déposer une plainte est généralement la meilleure façon de faire une réclamation à la connaissance des autorités scolaires. Mettez plaintes en assure noir et blanc qui sont enregistrées et stockées sous le nom de votre professeur, qui peut être renvoyé à plus tard, juste au cas où la plainte initiale ne met pas les résultats.

En cas de plaintes d'abus les plus graves, il est également recommandé de consulter un avocat pour savoir pourvoi devant la cour de justice.

Faire une pétition

Quand il vient à mauvais enseignants, vous n'êtes pas seul. Il est plus probable que vos camarades de classe ne aiment pas perdre leur temps dans des classes où ils apprennent rien. Inscrivez tous vos griefs contre l'enseignant et ont vos coéquipiers signer, de façon anonyme, si elles ne veulent pas que leur nom soit attaché. Vous pouvez connecter cette position pour se débarrasser de votre mauvaise enseignant avec votre plainte formelle, ou même affiché sur les tableaux d'affichage dans toute l'école. Vous n'êtes pas seul, donc le faire connaître!

Classes de boycott

Classes de boycott est une expression forte et une position unifiée contre les problèmes des étudiants croient fermement à propos. Activisme peut avoir lieu dans les salles de classe trop, et en refusant de prendre des cours contre les mauvais enseignants et inefficaces largement connus enverra un message fort aux administrateurs scolaires et votre professeur, aussi. Toutefois, méfiez-vous: les classes de boycott peuvent sérieusement affecter vos notes et classe debout.

Écrire des lettres

Écrire des lettres sur vos griefs à propos de mauvais professeur a dit: pour le journal de l'école, du conseil étudiant, le directeur, à la commission scolaire d'administration et aussi le surintendant. Le plus vous obtenez le mot là-bas, le meilleur.

Proposer Change System

Bad enseignants semblent toujours rester dans les écoles, car il n'y a pas de garanties dans le système scolaire afin de garantir un enseignement de qualité. Vous pouvez suggérer à l'évaluation des élèves, après 1-5 ans d'enseignement de votre conseil étudiant, PTA, directeur, conseil d'administration, et ainsi de suite, afin que les étudiants ont une part active dans laquelle les enseignants étaient les meilleurs pour eux . Les étudiants sont, après tout, ceux qui ont à faire avec les enseignants sur une base quotidienne.

En tant qu'étudiants, nous sommes formés pour examiner jusqu'à nos enseignants figures d'autorité et de bastions de la connaissance. Toutefois, cela ne signifie pas que nous devrions avoir peur d'eux et à se détourner de prendre position contre eux, surtout quand on voit les faire quelque chose de mal. Il peut être un long combat à venir, et sera presque toujours exiger un effort de groupe, mais il vaut toujours la peine de se battre pour ce que vous pensez est juste et ce que vous pensez que vous méritez une éducation de qualité par la qualité des éducateurs.